Welche Entwicklungen verändern in besonderem Maß die Büroarbeit?
Die Arbeit wird mobiler und flexibler. Gleichzeitig sind die Erwartungen der Mitarbeiter an gesunderhaltende Arbeitsplätze gestiegen. Daraus leiten sich verschiedene Forderungen ab: Moderne Büroraumkonzepte müssen flexibel sein und unterschiedliche, auf die Tätigkeit zugeschnittene Räume bereitstellen. Dazu gehören Open-Space-Büros mit schallgedämmten Rückzugsorten für konzentrierte Tätigkeiten und Meetings ebenso wie klassische Einzel- und Mehrpersonenbüros.
Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Innenraumgestaltung aus?
Durch die steigende Mobilität müssen an allen Orten die technischen Voraussetzungen für digitales Arbeiten geschaffen werden. Dazu zählen natürlich auch die für konzentrierte Tätigkeiten, Besprechungen und Präsentationen genutzten Raum-in-Raum-Systeme sowie Loungebereiche, die der informellen Kommunikation dienen. Aus Sicherheits- und ästhetischen Gründen ist es wichtig, dass Technik und Anschlüsse in Boden, Wänden und Mobiliar integriert sind. Systemtrennwände leisten hierzu einen wichtigen Beitrag.
Was trägt zu einer motivierenden Büroatmosphäre und damit zur Arbeitgeberattraktivität bei?
Mitarbeiter wissen eine hochwertige Optik und eine transparente Atmosphäre zu schätzen. Aber auch Gesundheitsaspekte spielen eine immer wichtigere Rolle. Neben ergonomischen Möbeln wirkt sich eine gute Raumakustik, vor allem in Open-Space-Bereichen, entscheidend auf Leistungsfähigkeit und Motivation aus. So wichtig Kommunikation und Informationsaustausch in der flexiblen Arbeitswelt sind, stellen wir in vielen Projekten fest, dass trotz oder gerade wegen der Mobilität der Wunsch der Beschäftigten nach individuellen, diskreten Rückzugsorten und Büros wieder steigt.